【Java/C/C++】フルスタックエンジニア|金融系自社内サービス運用管理★未経験可 | クォンツ・リサーチ株式会社の正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Java/C/C++】フルスタックエンジニア|金融系自社内サービス運用管理★未経験可

    【企業名】クォンツ・リサーチ株式会社

    職種
    年収

    400万円〜500万円

    勤務地
    業務内容
    ◆自社で手掛けるサービスに対し、運⽤管理担当者として提案〜開発を担当
    ◆それぞれの分野でス ペシャリストとしての活躍できる社⾵
    ◆教育面のサポートが充実。風通しのいい社風。100%自社内開発。

    【業務概要】
    フルスタックな⾦融サービスを⽀える運⽤管理業務全般をご担当いただきます。
    【業務詳細】
    同社で手掛けるサービスに対して、運用管理担当者として、提案~開発フェーズ
    から携わっていただきます。またサービスの提供開始後は、インフラのみならず
    フルスタックで、安定したサービスの提供を支えていただきます。
    それぞれの分野で専門性が高いメンバーが揃っていますので、
    スペシャリストとしての活躍できる社風があります。社員全員での各種イベント
    も多数開催しており、非常に風通しの良い職場です。

    【研修制度で技術向上をサポート!】
    新しいスキルを習得するための「技術研修」、プロジェクト管理やメンバーの
    モチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的
    とした対象研修への参加を多数支援しています。

    【資格取得をバックアップ!】
    奨励している対象資格合格時の受験料負担等、社員のみなさんの資格取得をバッ
    クアップしています。

    【採用プロセス】
    <STEP1>書類選考

    <STEP2>一次面接

    <STEP3>二次面接

    <内定!>

    必須スキル

    【必須】
    ・社会人経験2年以上

    【尚良】
    ・Linuxの知識がある方

    【求める人物像】
    ・共に成長することができる、柔軟な発想を持ったバイタリティ溢れる人物を求
    めています。既成概念にとらわれず、若く鋭い感性を持ったエネルギッシュな人
    材にリードしてもらい、先を読んだ付加価値の高いコンテンツを提供していきます。
    好奇心旺盛で人生を楽しみたい方、メンバーと切磋琢磨して成長したい方、仕事
    で社会貢献がしたい方をお待ちしています。



    担当者コメント エンジニア出身の管理職者が多いことから新人や若手を難しい仕事にも積極的にアサ
    インできる、失敗しても直接リカバーできるなど教育面でのサポートが充実していま
    す。
    必ずしも金融に関する知識が必要ということはなく、ポテンシャルを大切にした人物
    を求めておられます。社内の野球チームのほか、フットサルやテニス、ゴルフなどの
    サークルも活発。社員全員での各種イベントも多数開催しており、非常に風通しの良
    い職場です。
    金融情報サービス業界で強力なポジションを確立している同社。安定的な基盤の上で
    新しいサービスづくりにチャレンジしたい人にとって、大変魅力的な企業です。
    休日/休暇 【勤務時間】
    09:00 〜 18:00 残業 ⽉ 〜 10時間程度
    【休日・休暇】
    ・年間︓123⽇ 内訳(⼟・⽇・祝⽇ 年末年始)
    ・慶弔
    ・産前・産後休暇
    ・育児休業
    ・介護休暇
    ・特別休暇等
    待遇/福利厚生 【給与】
    年収 400万円〜500万円 賞与 2回 (昨年実績 ⽉給×2ヵ⽉分)
    【待遇・福利厚生】
    ・通勤⼿当全額⽀給(1か⽉の上限:5万円)
    ・雇⽤保険
    ・ 労災保険
    ・ 健康保険
    ・ 厚⽣年⾦
    ・ 健保福利厚⽣設備利⽤制度 
    ・ 慶弔⾒舞⾦制度
    ・ 社⻑賞(半期)
    会社概要/特徴

    ◆「金融工学 + モノ創り」の会社

    金融領域において付加価値のある情報サービス事業を展開しコンサルティングから
    システムの企画・開発・導入・運用までの一貫したサービスをクラウド(ASP)の
    形で提供している同社。社名の「クォンツ」とは、「Quantitative(数量的、定
    量的)」から派生した用語。高度な金融工学の手法を用い、株式や債券、不動産等
    のマーケットの動向などを分析し、価格の予測、投資戦略や金融商品の考案・開発
    などを行う業務、またはその専門家のことを指します。様々な資産の評価を金融工
    学的なアプローチによって分析することで、モノやサービスなどの「適正な価格」
    を導き出す仕組みを自社開発しています。ベンチャー企業でありながらマーケット
    のリーダーとして、創立10年を越え、今も尚成長しています。

    ◆新たな価値のある情報提供を目指して

    価格は、私達にモノやサービスの価値を教えてくれます。その価格が形成されるの
    は金融資産や金融市場です。金融工学とITを融合させることで、複雑な情報を分析
    し、誰もが納得できるような価値情報を導き出す仕組みを同社は提供しています。
    今後のビジョンは、従来同様“金融工学×IT×発想力”でさらに新たな価値のある情報
    提供を目指していくこと。その一つが、AIのディープラーニング技術を活用した
    “適正価格情報”の提供。以前は出来なかった最先端の技術を活用し、常に最新のサ
    ービスを研究開発していくことを目指します。世の中には、まだ可視化できていない
    情報が多く存在します。莫大な情報を持っていながらも活かしきれていない企業等が
    あります。同社では引き続き、新しいビジネスを創造していきます。

    ◆新しいサービスとベンチャーマインドの強化

    同社では、社員に情報への感度を高め、日々の発見を楽しみながら自ら能力を磨い
    て欲しいと考えておられます。「このアイデアをあの分野に活用すれば、新しい価
    値を創出できる」。そんな新しいビジネスの種を常に考え続けています。例えば従
    来は“推奨”どまりであった社員独自の研究開発活動などにも積極的に着手して、社
    員が夢を持ち続けられるよう、人事考課でプラス評価するように改めています。
    社員から事業・サービス企画案を吸い上げ、有望なものを会社として正式に研究開
    発する制度も導入しました。そして創業以来大事にしているのは、フラットな組織。
    社員の親睦を深める機会も豊富。プロジェクトごとの打ち上げはもちろん、半期ご
    との全社打ち上げ、社員の誕生日会やBBQ大会などを楽む他、社内では役員やエンジ
    ニアは机を並べ仕事をしています。お互いが刺激しあい、相乗効果が生まれて、会
    社全体も成長していく。同社ではそのように考えています。
    雇用形態 正社員

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