【マネジャー】自社業務構築・システム設計・業務展開★大手物流・メーカー | 非公開: 株式会社ファーストリテイリングの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【マネジャー】自社業務構築・システム設計・業務展開★大手物流・メーカー

    【企業名】非公開: 株式会社ファーストリテイリング

    職種
    年収

    500万円〜800万円

    勤務地
    業務内容
    ファーストリテイリンググループの全ブランドにおける、
    業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。

    まずはファーストリテイリンググループのITの全体像を理解して頂いた後に、
    グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。

    最善の業務プロセスを定義・設計し、
    この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、
    グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
    店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、
    テクノロジーを使用して変えていく事で、
    ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

    業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・
    経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、
    現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、
    業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、
    変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

    ■具体的な担当領域としては以下の中から適正を元にご担当いただきます:
    ・Store Operations
    ・Supply Chain Management
    ・Digital&E-Commerce
    ・Corporate Applications


    In this role, you will be in charge of improving operations
    and building out the IT systems of Fast Retailing.
    After gaining a big picture understanding of Fast Retailing group’s IT systems,
    you will then develop systems which will serve as the foundation upon which
    Fast Retailing will be managed.

    You will define and design best operation processes,
    develop IT systems for these processes, establish them globally,
    and improve them continuously.

    Your work will affect the activities of store and corporate staff,
    as you will be modifying operations through the introduction of new technologies;
    thus, you can have a strong impact on Fast Retailing’s business.

    ■You will be assigned to one of the domains listed below, according to your skills and experience.
    ・Store Operations
    ・Supply Chain Management
    ・Digital & E-Commerce
    ・Corporate Applications
    必須スキル

    【必須】
    経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
    顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験

    【尚良】
    製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験

    【必要な人物要素】
    ・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
    ・グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
    ・グローバルリーダーシップを発揮できる方
    ・自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方
    (グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、
    本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)

    【語学力】
    ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
    ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
    ※エントリー時にTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)をご記載下さい。


    【”Must” requirements and qualifications】
    1.Experience in improving and building out operation processes as a consultant or a SE/PM in SIers or in-house SE. Alternatively, experience in developing IT systems or managing projects as a SE/PG will also be considered (PG is needed to develop open systems using languages such as Java, C, C++, NET, SQL).

    2.Fluent English and Japanese language skills, and able to use them business settings (for English, a TOEIC score of at least 700 is required as a rough indication).


    【”Want” requirements】
    1.Experience in such industries as manufacturing, retail, logistics

    2.Proficient in team management or leadership
    3.Able to take leadership globally

    休日/休暇 ・年間休日120日
    ・完全週休2日制(土・日)
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・前期・後期休暇(各8日、年間16日) 他
    待遇/福利厚生 ・賞与年2回(4月・10月)
    ・通勤交通費支給(当社規定による)
    ・超過勤務手当
    ・社会保険完備
    ・確定拠出年金
    ・社員持株制度
    ・育児・介護休職制度
    ・社員割引制度
    ・住宅援助制度
    ・留学制度(MBA、IFI)
    ・各種報奨金制度、各種研修制度(経営管理職研修、キャリアステップ研修など)
    ・短時間勤務制度 他
    会社概要/特徴 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」

    代表ブランド「ユニクロ」を中心に、世界に2,000を超す店舗を展開する
    同社は、2013年、売上1兆円を達成しました。

    しかし、同社の理想はあくまで世界No.1のアパレル製造小売業となる事。

    そのため、今後も年間数百店舗ペースで世界中の都市に新店舗をオープン
    し、 ますます多くの人々に高品質な“ライフウェア”を提供していきます。
    そして、2020年には売上5兆円を達成するというビジョンを描いています。

    同社ではITによって組織が支えられています。ユニクロをはじめとする
    さまざまなブランドを保有する同社は、社会インフラともいえる規模に
    まで成長しました。
    つまりファーストリテイリングのIT部門は、IT部門でありながら、
    常に経営者マインドとお客様の視点を以て、現場と一体となりビジネスを
    創造している部門であり、無限の可能性を秘めた環境がここにはあります。

    現在同社グループでは、世界一を目指す上で、
    IT部門の強化を重要な課題と位置づけ、
    グループ統一の業務プロセスを整備し、
    グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築する
    『G1(グローバルワン)プロジェクト』を推進中です。


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