【Windows/Linux】インフラエンジニア 運用・保守~設計・構築まで|未経験OK★CCNA、LPIC Level 1研修制度有 | 株式会社LainZの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Windows/Linux】インフラエンジニア 運用・保守~設計・構築まで|未経験OK★CCNA、LPIC Level 1研修制度有

    【企業名】株式会社LainZ

    職種
    年収

    300万円〜

    勤務地
    業務内容
    ★業界未経験の方に関しては最大で1ヵ月間の研修を受けていただきます★

    【業務内容】
    ・Windows・Linuxなどのサーバ設計・構築
    ・ネットワークの監視・運用・保守

    【案件例】
    ◆大手NWキャリア内
    ・モバイルネットワーク設計/構築
    ・ネットワークセキュリティ構築
    ◆官公庁人事システム運用
    ◆大手NWベンダー内
    ◆大手Sier内
    ・Tivoli Storage Manager サーバー設計/構築案件ほか、多数。

    ※当社が運営する『エンジニアカレッジ』卒業生の入社実績もあります!
    必須スキル

    *学歴不問、経験不問*

    【必須】
    ・インフラエンジニアとして、長く活躍したい方
    ・新しい技術を積極的に学んで行きたい方

    担当者コメント ■未経験でも安心して飛び込んでください!
    インフラエンジニアにはサーバーとネットワークそれぞれの知識が必要になります。
    その知識を得る為に、入社後に最大一ヵ月の研修を用意しています!
    将来的に設計フェーズなどの上流工程にも携わる為に会社が全力でバックアップします!
    ※入社時研修以外でも、各種取得支援を多数用意!

    ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
    入社後の流れ

    ①10年プランシートの作成
    自身の目標を会社と話し合い、10年後までのキャリア計画を立てます。
    不安な点などは素直にお伝えください!

    ②1ヶ月間の研修
    CCNA、LPIC Level 1の研修を同期入社の方々と一緒に受けて頂きます。

    ③現場デビュー
    入社時に設定した目標に合わせた案件に配属

    ④定期的なジョブ・ローテーション
    目標設定に合わせてステップアップできる次の現場をアサイン(1年半程度を目安にしています)

    ⑤1年毎に目標の進捗確認
    設定した目標に沿った成長ができているか確認。
    遅れていればスキルアップできる案件へアサインするなど、全力でサポート 。
    5年後くらいには、設計フェーズやリーダーなどのレベルの高い仕事に就くチャンスも!
    ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆

    休日/休暇 ・完全週休2日制 ※一部シフト制有
    ・祝祭日
    ・年次有給休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・夏季休暇
    待遇/福利厚生 ■諸手当
    ・残業手当(全額支給)
    ・休日出勤手当、深夜勤務手当
    ・出張手当 ※規定あり
    ・役職手当
    ・家族手当
    ・住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
    ・遠隔地手当

    ■福利厚生
    ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健保・厚生年金)
    ・資格取得補助金
    ・産休・育児休暇制度
    ・各種インセンティブ制度
    ・スポーツジム法人割引
    ・社内イベント多数あり
    ・社員旅行
    ・定期健康診断

    ■昇給・賞与
    ・昇給/年1回
    ・賞与/年1回(決算月 ※業績による)
    会社概要/特徴 LainZ

    ■概要と設立の経緯
    独立系SIerであるCLINKSの子会社として設立された同社。

    企業理念として、
    『日本で一番市場価値の高いインフラ系エンジニア集団』を掲げており、
    会社としての成長意欲が高い企業です。

    CLINKSの良い所を取りいれながらも、
    LainZ社員からの意見を積極的に取り入れ、
    独自のスタイルで経営をしています。

    売上比率は前年比約85%と成長中の企業です。

    【親会社】
    社名:CLINKS株式会社
    設立:2002年12月19日
    本社:東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
    売上:21億8,000万円(2015年3月期)⇒25億7,000万円(2016年3月期)
    従業員:439人(2015年10月)

    《グループ会社》
    株式会社 ヒューマンテクノシステム
    http://hits.kkhts.com/
    インフォテックソリューション 株式会社
    http://www.infotechs.co.jp/

    =================================================
    ■営業担当から見たおすすめポイント

    ・充実した研修が受けられる
    研修に強みがあり、未経験育成に定評のあるCLINKS社の研修が受けられます。
    累計で3,000名の未経験者をエンジニアに育ててきた実績のある研修プログラムです。

    ・面接回数1回
    スピード選考をしている企業です。
    1日で会社説明~面接まですべて行います!

    ・長期的に働けて、スキルアップが出来る環境とモチベーション作りを重視
    入社後に個々が作成する10年計画に基づいた案件選び。
    資格取得の支援や、100項目以上のインセンティブ制度など。

    実際に未経験で入り、入社4年でマネージャーとしてプロジェクトを回している先輩もいます!
    雇用形態 正社員

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