【Oracle】データベースエンジニア★老舗ソフトウェア商社 | 株式会社アシストの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Oracle】データベースエンジニア★老舗ソフトウェア商社

    【企業名】株式会社アシスト

    職種
    年収

    400万円〜

    勤務地
    業務内容
    ■募集背景
    事業拡大のための増員

    ■概況
    ・社内でも重要部署として位置付けられています。
    リピート率は80%以上となっており、
    その実績は技術部隊の高い技術力あってのことです。

    導入後の技術サポートも重視した体制を敷いており、
    長期的な観点からクライアントの課題解決が出来る部署です。
    ・人数:約100名(うち中途入社社員は2割弱)

    ■取り扱い製品
    同社はオラクルのエクセレントパートナーで、関係は強固です。
    データ・マネジメント分野だけでも、
    Oracleデータベースを中心に、運用・パフォーマンス管理、
    DWH、データ連携など様々なラインナップがあります。

    ■担当顧客
    営業・サポート面での信頼関係ができている
    大手企業を中心にソリューションを提供していただきます。


    ■ 担当業務
    ・データ・マネジメントに関わる技術支援全般
    顧客への提案、デモンストレーション、
    導入、教育、技術サポート、バージョンアップ、コンサルティングなど。

    導入後も、提案通り以上の結果
    またはより高い効果を実現するため、
    過去の実績やノウハウによる
    技術付加価値や有償支援サービスを提供いただきます。
    ※導入フェーズ、導入後サポートの比率は適性、
    志向性によって業務割合を分配します。

    西日本支社(大阪)、中日本支社(名古屋)では、
    幅広くご対応頂ける方が活躍をしています。

    ■目標設定
    若手→スキルを習得し、それを顧客に実務で提供できる
    中堅以上→案件数など、および参考として粗利金額
    (設定は担当業界・顧客等による。おおよそ2~5件程度)
    重点顧客担当者はさらに深いレベルで対応
    必須スキル

    【必須】
    ・DBMSアーキテクチャLv3;ブロックやエクステント,オブジェクトの構造を説明できる。
     SQLにおけるOracleの動きを説明できる(正常系)
    ※Oracle Master Gold取得相当のレベル
    ・コミュニケーションLv3;お互いの利害が大きく異ならないような調整事項であれば,独力で実施できる。
     日常業務の説明や調整は独力で実施できる
    ・ドキュメンテーションLv3 ;上席者の多少のレビューと修正が必要ではあるが,日常的なドキュメントは,
     おおむね作成することができる

    【尚良】
    ・物理設計ノウハウLv3;設計のドラフトを作成することはできるが,上席のレビュー必須
    ・オペレーションLv3;普段使用している機能やオブジェクトに関しては手順書を自分で作成できる
    ・SQLチューニングLv3 ;結合方法について理解し,チューニングを実施することができる
    ・インスタンスチューニングLv3 ;Statspackなどから原因を特定できる。v$sessionや
     EM(Enterprise Manager)で概況を把握できる
    ・インシデント対応等Lv2 ;KROWNから簡単な調査を実施できる。基本的な技術質問をサポートに依頼できる
    ・ヘルスチェックLv2 ;EM(Enterprise Manager)やStatspackを使って,簡単な確認を実施できる(Top5待機イベントなど)
    ・バックアップ&リカバリLv2 ;考え方は知っており,上席者の手伝いができる
    ・構成管理Lv2 ;手順書に基づいてパッチ当てを実施する程度
    ・セキュリティLv1 ;初心者。基本的な考え方を知っている
    ・インフラスキルLv2 ;"マニュアルに沿っただけのインストールと設定に
     必要なOS/ストレージ/ネットワークの知識を保持している。
     既存システムのデザインシートをベースに,標準的な構成のDBを構築できる。上席者によるレビューは必要
    ・SQL作成スキルLv2 ;有効なインデックスを意識しながらSQL文を作成できる

    担当者コメント ■取引先は様々な業界の大手
    老舗のソフトウェア商社であるアシストは、
    長い間付き合いのある各業界の大手企業も多々あります。


    ■利益はしっかり社員に還元
    賞与:年3回(2月、6月、10月)
    2013年度 9.2カ月、2014年度 9.9カ月、2015年度 10.09カ月
    利益をしっかりと還元しています!
    こういった面も社員の満足度向上、
    低い離職率を維持している要員の一つです。
    休日/休暇 ■年間123日 (土日祝日、年末年始)

    ・年次有給休暇:2ヶ月経過後10日~最高20日、算定月4月 
    ・リフレッシュ休暇(年2回(特別休暇3日))
     ※有給休暇(2日)+リフレッシュ休暇(3日)+土日とあわせて、
      9連続休暇になるような取得を推進しています。
    ・永年勤続休暇
    待遇/福利厚生 ■保険
    健保、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災、その他
    ■制度
    退職金、確定拠出年金、財形、社内融資
    ■福利厚生
    健保組合共用施設、各種契約施設
    ■寮、社宅
    なし(但し、転勤者に対して、借り上げ住宅制度あり)
    会社概要/特徴 ■特徴
    Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られて
    いる、独立系のパッケージソフト専門商社です。

    最大の特徴はあえて製品の自社開発は手がけていない点です。
    顧客に取ってベストなソフトウェアを提供しています。
    世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、顧客が使いやすく活用で
    きるための技術支援や研修などのサービスを提供しています。
    株式非公開を貫いて自立経営を維持し現在、取引先は約6,000社。
    取引先は、世界中の様々な業界の著名企業が多いです。

    ビジネスは、ゲーム会社などのB to C型と、同社のようなB to B型に大別で
    きます。前者は常にトレンドをつくる華やかさはあるものの、浮き沈みの激しい
    ハイリスク・ハイリターン型。

    同社は、1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視し安定的な運営
    をベースとしながらも、常に最新のテクノロジーを活かしていくビジネスです。

    また、平均勤続年数も13.5年と長く、社員が長期的に働ける環境作りをしている
    企業です。
    雇用形態 正社員

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