【Unity】スマホゲーム開発エンジニア★充実の福利厚生 | KLab株式会社の正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Unity】スマホゲーム開発エンジニア★充実の福利厚生

    【企業名】KLab株式会社

    職種
    年収

    500万円〜

    勤務地
    業務内容
    スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにてクライアント
    サイドの開発をお任せします。
    現在は、 Unity や自社ゲームエンジン(Playground) を利用する
    ことが多いです。

    ※Unity が得意な方には Unity 利用プロジェクトに参加頂き、
    低レイヤの実装技術に強みがある方は Playground に関連した
    プロジェクトに参加頂きます。

    世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信
    の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、
    業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して
    一緒に開発したい人を求めています。

    また、KLab では自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク
    軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が
    評価される風土です。
    このため、クライアントの担当がサーバサイドを担当したり、
    エンジニアがゲームの企画に参加する、
    といったことを積極的に推奨していますし、そういうことを
    やりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
    必須スキル

    【必須要件 1/ Unity 経験者の場合】
    ・Unity での実業務開発経験 1 年以上

    --------------------------------------
    【必須要件 2/Unity 未経験者の場合】
    コンシューマーゲームを作ったことがある方で、下記の
    経験がある方

    <フレームワーク>
    ・ゲームのフレームワークを自身で構築経験
    ・いくつかのパターン(XNA, OpenGL, DirectX)での構築経験

    <グラフィックス ( 3D・2D )>
    ・3D(FBX等)、2D、アニメーションの知識・経験
    ・ゲーム内で使用するモデルデータについての理解、アニ
    メーション実装経験
    ・スキンアニメーション ( ジョイントアニメーション ) の
    実装・調整経験

    <チューニング>
    ・Managed系の言語(ActionScript, C#, Objective-C)にてゲ
    ーム開発の経験
    ・ターゲットフレームを落とさないようなアプリケーシ
    ョン設計経験
     (30FPS, 60FPSなど)

    --------------------------------------
    【必須要件 3/Android または iOSアプリの開発経験者の場合】
    以下のいずれかについて、3年以上の実務経験があること。
    ・iOSアプリの開発経験(Objective-C)
    ・Androidアプリの開発経験(Java)
    ※ ゲーム開発に限らない


    【歓迎要件】
    ・App StoreもしくはGoogle Playで公開しているアプリの開発経験
    ・Cocos2d-x、Unity、Luaを用いたスマートフォンアプリの開発経験
    ・2D/3Dゲームプログラミング経験、グラフィックソフト利用経験
    ・サーバーやDB操作に関する知識・経験
    ・コンソールゲームの開発経験
    ・チーム開発でのリーダー経験

    【求める人物像】
    ・自分の役割に線引きをせず、必要に応じて自分の役割の範囲を
    自律的に広げていける方
    ・お客様目線で仕事に臨める方
    ・面白いゲームを作るために自発的に提案・行動ができる方

    担当者コメント ■さらに一歩上をいくエンタメ企業
    研究開発部門が独立して出来た企業です。
    ゲーム開発会社としての知名度が高いですが、
    他ゲーム会社向けに自社ゲームエンジンをリリースしています。
    Unrealもゲーム会社が作成しているゲームエンジンですので、
    日本のゲーム会社初のゲームエンジンとして期待です。

    ■MAX年収1000万円
    今まで培ってきたご自身のスキルを活かしながら、高年収も目指せます。
    休日/休暇 【休日・休暇】
     ・完全週休2日制(土・日)
     ・祝日
     ・年末年始休暇
     ・年次有給休暇(初年度最高10日)
     ・夏季休暇
     ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
     ・慶弔休暇
     ・産前・産後休暇
     ・育児休暇
    待遇/福利厚生 ・交通費全額支給
     ・社会保険完備
     ・親睦会補助金制度
     ・サービスイン補助金制度
     ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
     ・PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
     ・サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
     ・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
     ・「森美術館」無料入館制度
     ・従業員持株会制度(契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可能です)
     ・スマートフォン購入補助金制度
     ・昇給年1回、賞与年2回 ※1
     ・育休後復帰支援制度 ※1
     ・確定拠出年金 ※1
     ・海外要員公募制度 ※1
     ・詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
    会社概要/特徴 ■概要
    KLab株式会社は六本木ヒルズに本社を置くモバイル向けゲームの開発および運用を行っている企業です。

    2000年に株式会社サイバードの研究・開発部門、
    株式会社ケイ・ラボラトリーとして設立され、2004年に現在の社名であるKLabに変更となりました。

    研究開発部門から独立したことからもわかるように、
    非常に高い技術力を設立最初期から、
    世界初の携帯電話の実機上で動くJavaアプリケーションや、
    BREWアプリケーション「KIM on BREW」を発表するな技術力を元に成長してきました。

    2009年には携帯電話などのモバイルを対象としたオンラインゲームアプリを専業的に開発する子会社のKLabGames株式会社を誕生させたが、翌年にはこの会社を吸収する形で合併し、モバイルオンラインゲームアプリ開発も本体で行うようになりました。

    リリースしたゲームの登録者数のトータルは2000万人を超えており、
    自社開発のほか、DeNAやバンダイナムコ、カプコン、ブシロードなどとの共同制作も行っています。
    近々では社会現象にもなったラブライブスクールフェスティバルといった大ヒット作品を輩出しました。

    日本のみならず、積極的な海外展開を行っています。

    ■会社のビジョン/理念

    「世界と自分をワクワクさせろ」

    ■事業展開
    KLabの事業内容はゲーム事業とその他事業の2つに分けられます。
    ゲーム事業では、スマートフォン向けアプリを中心に
    モバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。

    近年はマニラ、サンフランシスコ、シンガポール、上海に現地法人を設立し、
    日本国内のみならず海外各国へも積極的にゲームを提供するなどグローバル展開を加速しています。
    その他事業では、スマートフォン関連のアプリケーション、
    サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供を行っています。

    ■海外展開
    モバイルオンラインゲーム市場において、
    KLabは日本独自のゲームロジックや課金率向上ノウハウなどを産み出してきました。
    今後は、日本製のゲームロジックに米国製の世界感の融合させ、グローバル市場への進出を目指します。
    すでにフィリピン、シンガポール、アメリカに拠点を設置しており、2012年には中国にも拠点を開設しました。
    各国現地法人が地域的な優位性を生かした国際分業体制を取ることによってワールドワイドに展開し、
    「KLabグループ」として世界最大規模のモバイルオンラインゲームベンダーを目指します。


    ■主な開発実績
    恋してキャバ嬢(2009) 
    キャプテン翼〜つくろうドリームチーム〜(2011) 
    三国レジェンド(2011) 
    幽☆遊☆白書〜100%中の100%バトル〜(2012) 
    アークソウル(2012) 
    ドラゴングランド〜モンスターと勇者たち〜(2013) 
    ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル(2013) 
    Rise to the Throne(2013) 
    プロ野球グランドスラム(2013)
    雇用形態 正社員 契約社員

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