【Linux/CentOS】インフラエン ジニア|⾃社開発メールサービスの設計・構築、運⽤保守 | 株式会社クオリティアの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Linux/CentOS】インフラエン ジニア|⾃社開発メールサービスの設計・構築、運⽤保守

    【企業名】株式会社クオリティア

    職種
    年収

    450万円〜600万円

    勤務地
    業務内容
    ◆メールサービス環境に関する技術系業務全般に携わるインフラエンジニア業務
    ◆設計、構築、運用、保守と1社で全領域に携わることができ幅広いキャリア
    形成をすることができる!
    ◆柔軟な意見交換が可能な組織でご自身の経験を存分に生かす事ができる!

    【業務概要】
    自社で提供するクラウドサービスのインフラ環境設計・構築、運用・保守・監視業務
    常に安定してサービスを利用できるように設計・構築を行うほか、問題発生時は
    サポートや関係部署と連携を取り、原因特定、解決していきます。

    【業務詳細】
    ①ネットワークインフラ系
    ・BGPを利用した上位バックボーン構築運用
    ・LB,FW,L3SW,L2SWを利用したネットワーク構築運用
    ・外部クラウドネットワークを利用した構築運用
    ・外部iDC,機器ベンダ,キャリアとの交渉管理
    ・サーバ機種選定、ラックマネジメント、物理レイヤ設計

    ②サーバーインフラ系
    ・Linux(主にCentOS)サーバーの構築運用管理
    ・仮想化サーバー(OpenVZ,KVM,Xen,Docker)環境構築運用管理
    ・データベース(PostgreSQL,MySQL,RDS)環境構築運用管理
    ・ストレージ運用管理
    ・分散ファイルストレージ運用管理
    ・ストレージ製品選定構築運用管理
    ・サーバー構築自動化ツール(Chef,itamae)運用管理

    ③サービス系
    ・メールサーバー構築運用(Postfix,Dovecot,自社開発MTA/MUA)
    ・Webサーバー構築運用(Apache,Tomcat,nginx)
    ・DNSサーバー構築運用(BIND,Route53)

    ⑤運用監視系
    ・監視システム(Zabbix,nagios)の構築運用管理
    ・サービスの運用/監視、サービスの維持、障害予防および障害回復
    ・営業/サポートからの問合せ、障害などに対するエスカレーション対応業務
    ・業務システム/社内ネットワークに関する問合せ対応業務

    ★上記の全てに携われるチャンスがあります。
    現時点で全て経験されている必要はありません。
    これまでのご経験や得意分野を活かし、新たな領域にもチャレンジしていきたい方をお待ちしています!!

    【この仕事のポイント】
    ・メール・メールセキュリティは重要なビジネスインフラのひとつ。
    安定的に稼動させることが求められます。
    ・サービスの性質的に、夜間・休日対応が発生することもありますが、
    アウトソーシング等で社員対応を極力なくしています。

    【同社提供クラウドサービス】
    ・メール誤送信防止サービス「Active! gate SS」
    ・メールアーカイブサービス「Active! vault SS」
    ・メール統合サービス「Active! world」
    ・ファイル転送・データ共有サービス「Active! drive SS」

    【同社製品】
    ・Webメールパッケージ製品「Active! mail」
    ・メール誤送信防止製品「Active! gate」
    ・迷惑メール防止製品「Active! hunter」
    ・メールアーカイブ製品「Active! vault」
    ・メール無害化ソリューション「Active! zone」
    など多数のラインナップ

    【仕事のやりがい】
    導入企業数で国内No.1を誇るWebメール製品「Active! mail」が使用可能な
    メールホスティング業をはじめ、複数のクラウドサービスを展開しています。
    近年の市場のニーズに合わせた幅広いクラウドサービスを設計から経験する
    事が可能です。

    【勤務時間】
    ・9:30 ~ 18:30 実働 08時間 00分 残業 月 ~ 20時間程度

    【採用プロセス】
    <STEP1>書類選考

    <STEP2>一次面接

    <STEP3>二次面接

    <STEP4>三次面接

    <内定!>
    必須スキル

    【必須】
    以下のようなスキルをお持ちの方 ※全てに当てはまらなくても可
    ・Linux(主にCentOS)サーバーの構築・運用管理
    ・仮想化サーバー環境構築・運用管理(OpenVZ,KVM,Xen,Docker)
    ・データベース環境構築・運用管理(PostgreSQL,MySQL,RDS)
    ・ストレージ運用管理
    ・サーバー構築自動化ツール運用管理(Chef,itamae)
    ・メールサーバー構築・運用(Postfix,Dovecot,自社開発MTA/MUA)
    ・Webサーバー構築・運用(Apache,Tomcat,nginx)
    ・DNSサーバー構築・運用(BIND,Route53)
    ・PHP, Python, SQL等で記述されたscriptの設計・開発・改修、運用・管理
    ・認証サーバーの設計・構築
    ・監視システム(Zabbix,nagios)の構築・運用管理

    【尚良】
    ・社内SEの経験
    ・メールサービスのインフラ構築経験

    担当者コメント ・自社製品に特化することなく柔軟な意見交換が可能な組織となっており、
    ご自身の経験を存分に生かす事ができます。
    ・設計、構築、運用、保守と1社で全領域に携わることができる為、
    幅広いキャリア形成をすることができます。
    ・現時点で全て経験されている必要はありませんが、
    これまでのご経験や得意分野を活かし、新たな領域にもチャレンジして
    いきたい方をお待ちしています!
    休日/休暇 【勤務時間】
    ・09:30 ~ 18:30 実働 08時間 00分
    ・残業 月 ~ 20時間程度

    【休日・休暇】
    ・完全週休2日制(土曜、日曜)
    ・夏季年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・バースデー休暇
    ・慶弔休暇
    ・祝日
    ・GW
    待遇/福利厚生 【給与条件】
    年収 450万円~600万円
    月給制 賞与 2回 (昨年実績 4カ月分+決算賞与1か月分)

    【待遇・福利厚生】
    ・完全週休2日制(土曜、日曜)
    ・夏季年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・バースデー休暇
    ・慶弔休暇
    ・祝日
    ・GW
    ・通勤手当(月額50,000円まで)
    ・深夜残業手当
    ・休日出勤手当
    ・子供手当
    ・昇給年1回
    ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ・産前産後休暇
    ・育児休業制度
    ・永年勤続報奨制度
    会社概要/特徴 「使いやすく」「安全で」「安心できる」ITソリューションを提供すること。

    ■クオリティが未来をつくる
    株式会社トランスウエアとディープソフト株式会社の2社が経営統合し
    2015年10月1日に誕生した同社。メール関連ソリューションの開発・
    システム構築などを中心とした事業展開をしています。
    自社製品である「Active! mail」など市場のニーズに合わせたメール
    およびメールセキュリティにおけるクラウドサービスを提供するなど
    様々なソリューションを提供する事により、お客様のコミュニケーション
    の効率化やセキュリティ強化を支援しています。
    主力製品である「Active! mail」は、国内売上シェアNo.1(※)を誇る
    Webメールのスタンダードです。全国の大学や官公庁、自治体等で利用
    されているほか、近年では一般企業での導入も加速しています。
    ※( ITR Market View:メール・セキュリティ市場2014より)

    ■世界とつながるコミュニケーション・ソリューションサービスプロバイダーへ
    現在まで市場を広げ続けることができた同社の強みは開発・品質管理・販売・
    サービス運用・顧客サポートを全て自社で行っているということです。
    そのためお客様のニーズをくみ取り、製品やサービス開発、サポートに敏速に
    反映することができます。
    マーケットは国内全域に留まらず、シンガポール・韓国を起点に海外事業展開
    にも力を入れており、複雑化・多様化するコミュニケーション環境の中でも、
    世界中のお客様が安心してご利用できるコミュニケーションプラットフォームを
    提供していくことを使命と考え、今後も追求し続けています。

    ■豊富な福利厚生やイベントと快適な環境・風土があります
    企業の発展には何よりも「人」が大事という考えに基づき、福利厚生にも力を
    入れています。
    フラットな組織で、全員の顔がわかる規模。若手の意見も積極的に取り入れる
    会社なので、意欲・向上心のある人はどんどん成長できます。
    社内コミュニケーション促進のため、飲食会の費用補助、部活動の補助なども
    行っており、プライベートも充実させながら、長く快適に働いて欲しいという
    想いを持っています。
    若手社員でも「やりたい」と手を挙げる人には積極的に仕事を任せてくれる
    風土があります。
    新卒で入社した社員からは「自分のアイディアが実現できる」「幅広く経験が
    積める」という声が多く寄せられています。
    業績好調により、5年連続の決算賞与支給や、2年連続の海外旅行などイベント
    も充実しています。

    雇用形態 正社員

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