【Ruby/PHP/Perl】Webエンジニア|新規ARアプリ開発!ボードゲーム制作 | 株式会社月島ファクトリーの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Ruby/PHP/Perl】Webエンジニア|新規ARアプリ開発!ボードゲーム制作

    【企業名】株式会社月島ファクトリー

    職種
    年収

    280万円〜600万円

    勤務地
    業務内容
    ◆新規ARアプリ開発
    ◆サービス中のソーシャルゲームの運用・追加開発
    ◆VRアプリのサーバーサイド開発

    【業務概要】
    スマホアプリ、ブラウザーゲームやクラウドサービスなどの開発

    【業務詳細】
    新規ARアプリの本開発もはじまりサーバーエンジニアが不足しています。
    ストア上位のアプリ運営や来年を目指したボードゲーム制作にも参加して
    いただけるエンジニアを探しています。
    新規ARアプリ開発、サービス中のソーシャルゲームの運用・追加開発、
    VRアプリのサーバーサイド開発など本人の適正やキャリアプランに
    あった開発をお願いします。

    【この仕事のやりがい】
    サーバー開発技術に強みを持つ会社で、最先端の技術早い段階で学べる
    チャンスがあるため新しい技術を吸収したい方にお勧めです。
    やりがいを見つけたい方、自分磨きをしたい方、是非挑戦してください。
    納期日がある仕事になりますので、責任感は人一倍必要ですが、様々な
    案件に携わることによってご自身のスキルアップも自分次第で可能です。

    【採用プロセス】
    <STEP1>1次面接(最終)
    担当:日野昭宏(代表取締役)
    ・ソースコードテスト

    <内定!>
    必須スキル

    【必須】
    PHP、Perl、C++、C#、java、Ruby、ActionScript3、Java Scriptの
    いずれかを用いたアプリケーションの開発、運用経験

    【尚良】
    ・ソーシャルゲーム、各種Webサービス開発・構築・運用経験

    担当者コメント 運用案件と新規開発の両輪で展開していきます。
    また、本年度からクラウドサービスの開発案件も始まりましたので
    ゲーム系以外の開発にも注力しておられます。
    休日/休暇 【勤務時間】
    10:00 ~ 19:00 実働 08時間 00分

    【休日・休暇】
    ・完全週休2日制(土・日)
    ・祝日
    ・有給休暇
    ・夏季
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・介護休暇
    待遇/福利厚生 【給与】
    年収 270万円~600万円

    【待遇・福利厚生】
    ・各種社会保険完備
    ・通勤交通費
    ・近距離手当
    ・残業手当
    ・休日出勤手当
    ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
    会社概要/特徴 ■『IT技術とアイデアで便利で面白いサービスを開発し、
    世界中の人々に喜んでもらえるエンジニア集団でありたい。』
    同社は「人が楽しくなるものが作りたい」とゲーム開発からスタートして
    様々なシステムの開発に携わってきました。
    スタッフ数は11名と少数精鋭です。
    大手ゲームメーカー、パブリッシャーとの付き合いも深く、サーバーの設計
    から開発、運用までを一手に引き受けています。

    ■サーバー開発技術に強みを持つ会社です。
    サーバー約50台を稼働させる大型ゲームのサーバー運用も取り扱っています
    ので最先端の技術早い段階で学べるチャンスがあります。
    スマホアプリ、ブラウザーゲーム、クラウドサービスどのサービスにも
    サーバーサイドの技術は必要不可欠です。
    土台の技術力を身に着ければあらゆるサービスを開発することができます。
    まずは、サーバーサイド技術に特化してエンジニア集団をめざしています。
    サーバーエンジニアを増強するためにチームをリードできるエンジニアを募集、
    または、将来的にチーム率いてさまざまな開発ができるスキルを身に着けて
    次なるステップアップをお考えの方、アナログゲーム開発に興味がある方など、
    皆様のご応募をお待ちしています!

    ■社員と会社がともにキャリアアップできる関係を目指しています。
    将来へのキャリアプランはとても重要です。
    無駄なくキャリアを積んで自分の目指すポジションで仕事をするためには
    どうすればいいのか。同社では社員と会社がともにキャリアアップできる関係を
    目指しています。また、社員には得意分野のスキルを2個身に着けてもらいます。
    例えば、サーバーサイドプログラマーならフロントサイドやサーバー構築のイン
    フラスキルだったり、デザイナーであれば、企画のスキルなどです。
    スキルに幅を持たせることもキャリアアップにつながります。
    あなたのキャリアプランを同社で一緒に考えませんか?


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