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キャリア分析・相談 60歳まで働けるキャリア戦略をお持ちですか? 年間500人以上のサポートを行っているプロエジニアだからできるキャリア戦略の構築

ここ数年間、ITエンジニアのキャリア事情は、目まぐるしく変わっています。1つの技術で1つの会社に在籍していれば、そのまま定年まで働くことができるという時代は、既に終わっています。


「今の待遇」「今の条件」「今の居心地」だけを取るのではなく、10年先、20年先の将来を見据えて、今必要な事は何かを考えるお手伝いを致します。例えば、マネジメントに進むのか、スペシャリストとして進むのかだけでも、キャリアパスは大きく変わってきます。

キャリアパス

自身の強みを作ることよく汎用系の技術者は先がないという言われ方をしますが、これは間違いです。先がないのは、汎用系の技術だけに強みを持っていることなのです。例えば、同じCOBOLのエンジニアであっても、「COBOL+プロジェクト管理経験あり+特定の業務知識なしのエンジニア」よりも、「COBOL+プロジェクト管理経験なし+生保の業務知識ありのエンジニア」のほうが市場価値は高いと言えます。 

現に、弊社では、このように特定の業務知識に強みを持っている40歳以上の方で年収1000万以上で転職を成功させた例もございます。

最適なキャリアパスをご提案年間500人以上のサポートを行っているPRO ENGINEERだからこそできるキャリアのご相談を致します。
現在の市況感や、現在のあなたの市場価値、キャリアアップを上手く実現させた人の例、失敗してしまった人の例、あなたの求める将来像などを含めて最適なキャリアパスをご提案します。 また、当社のキャリアコンサルタントは、全て、ITエンジニア専門のコンサルタントなので、他社にはないきめ細かいサービスが可能です。

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