年収400万円→年収420万円
中堅SIerにて、Java、PHPにてweb系開発を行ってきたNさん。web系開発に関わるようになり、ネット系・モバイル系の仕事がしたいと考え、プロエンジニアに登録して頂きました。
当初は、大手狙いでしたが、転職回数においてどこもNG。方向性を変えて、月間PV2000万を越えるwebメディア系企業の開発エンジニアへと転職をすることができました。

年収600万円→年収620万円
中堅SIerに長年勤務した後に、フリーエンジニアとして独立し、2年間web系の仕事をしてきたHさんですが、フリーランスでは、企画や予算に関われないことを感じ、転職を決意。PLの経験、自身で書籍などを出版している経験が買われ、大手ネット広告代理店のPM候補として転職を成功させることが出来ました。

年収550万円→年収550万円
元々は、webエンジニアのIさんは、動画系のwebメディア運営企業に3年間勤める中でLinuxサーバーの構築～運用と、ネットワークの運用保守を担当するようになりました。インフラの面白さを感じ、もっと大規模なシステムを扱いたいと考えて、プロエンジニアに登録、14社を受けて結果2社から内定を貰い、ネット大手の資本が入るIDCへ転職を果たしました。

年収560万円→年収530万円
入社8年で、会社の経営が悪化し年収が大幅ダウンし、転職を決意したSさん。当初、1人で転職活動をしていましたがコミュニケーション力の問題で応募企業は全てNGに。プロエンジニアで面接対策を行ったところ、コミュニケーション力がみるみるUPし、1ヵ月後には、大手通信系グループのISPから内定を貰うことができました。

年収680万円→年収720万円
大手製造メーカーにて組込みエンジニア（課長）として働くＡさんは、ワークライフバランスが取れる企業への転職を希望。当初は、東証二部以上の企業を考えていましたが、転職回数が多く全てNG。その後視点を変え、規模は気にせずに転職をすることとしました。1社から内定を頂きPM兼部長職として転職が成功しました。

年収380万円→年収380万円
メーカーの社内SEへ転職を希望していたTさんですが、技術としては、VBで詳細設計の経験と、WindowsServerの運用のみで転職は厳しい状況でした。登録から半年以上の時間が経過したある時、某大手メーカーより、欠員募集の連絡が入り、そのポジションの求める人物像がTさんにピッタリ。すぐに応募し、スピード内定となりました。

年収420万円→年収420万円
大手SIerのサーバーエンジニアとして仕事をしていたOさんは、医療系企業への転職を考え当社に登録。コミュニケーション力も高く年齢も若いこともあり、比較的に多くの選択肢がありましたが、大手ではなく小回りの効く企業への転職を希望。19社を応募し、最終的には、小規模でありながらも上場企業の臨床試験受託業期間（CRO）に入社を決めました。

年収480万円→年収400万円
中堅の製造メーカの社内SEとして約10年の経験があるYさんは、家族の介護をきっかけに、技術そのものを仕事とするのではなく、医療という仕事をITからサポートしたい考えていました。病院や介護系の募集は少なく、すぐに求人紹介はできませんでしたが、登録から4ヵ月後に、某介護施設の案件が入り、無事に転職することができました。

年収520万円→年収500万円
中堅SIerに勤務するWさん。技術的な強みは持っていませんでしたが、PMPを取得しておりマネジメントを体系的に学んでいました。プライム案件に関わりたいという強い希望があり、大手SIer7社に応募しましたが、そのうち1社から内定を獲得。年収は20万円ダウンとなりましたが、念願のプライム案件に関われる環境への転職に成功することができました。

年収550万円→年収620万円
銀行系の案件を豊富に経験し、融資系の業務知識に強みを持つEさん。もっと、強みを伸ばしたいと考え、銀行系プロジェクトのキックオフから関われるITコンサル企業への転職を希望。プロエンジニアでは、Eさんの面接においての面接対策と面接においての業務知識をアピールする為のプレゼン資料作成のサポートした結果、国内ITコンサルから内定を獲得。

年収550万円→年収550万円
転職が多く、マネジメントの経験が少ない為転職に苦戦していたKさんは、中堅SIerのPLとして転職を成功させました。決め手は、スピード転職でした。当社に寄せられる求人には、SIerの急募案件も珍しくありません。この案件にどれだけ早く応募し、面接まで辿り着けるかが鍵。Kさんは、急募案件へ即日応募し、その1週間後には内定を獲得することができました。

選任のキャリアコンサルタントが、求人紹介、キャリアアドバイス、面接対策、年収交渉など一貫してサポート致します。