1人で転職活動を行う場合、一番ネックなるのが、年収などの条件面です。年収や待遇面を切り出すタイミングも難しいですし、その企業に入社した際の、自分の実力に見合った給与もわかりません。

プロエンジニアの場合は、単なる職業紹介ではなく、企業様の採用コンサルティングから関わっているので、その企業の給与水準や、ＩＴエンジニアに対する待遇などを明確にお伝えすることができます。

多くの企業の経営陣とのネットワークがある為に、直接企業トップとの年収交渉が可能です。実際に当社サービスをご利用いただき転職した方の61.2％の方が前職よりも年収ＵＰに成功しています。

例えば、採用したＩＴエンジニア人材が、実際のプロジェクトで力を発揮できるかという不確実性に対して、どの程度のリスク（初年度給与）を取ることができるというのは、企業によって大きく異なります。1年目は、パフォーマンスを見るために、ある程度、年収を抑えておき、パフォーマンス次第では、2年目から大幅に年収がＵＰするというケースも珍しくありません。

また、年収は、高くとも見込み残業が月に30時間入っている場合もあれば、当初の年収は安くとも長い期間勤務し総支給額を勤務年数で割れば、結局は平均的な企業よりも多くの金額を受け取っているというケースもあります。

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