マネジメントをやりたい。コンサルをやりたい。
SIerでエンジニアを経験してきた人にとって、このような希望を持つ人は多いのですが、その為にどんな会社を選べば良いかを理解している人は少ないのではないでしょうか？
さらに、リーマンショック以降の求人が少ない状態で、なかなか転職が上手くいかないという人も多いかもしれません。
このような中で、年齢と共に年収をUPさせ、マネジメントやコンサルとしてやっていける人と、いけない人ではどこに差があるのかを詳しく見ていきましょう。
| 成功する人 | 成功しない人 |
|---|---|
| その会社で何ができるかという仕事内容を前提にした 就職・転職を考えている。 |
就職ではなく、就社を考えており、仕事の中身よりも、 会社自体を選んでしまう。 |
| マネジメントは勉強して身につけられるものと 理解しており、 「PMP」などの資格を取得をしている。 または、勉強している。 |
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに なれないのは、会社の規模感が小さい、又は営業力が ないからだと考えている。 |
| やりたい事ではなく、できる事は何かを考えて 転職活動をしている。 |
できる事よりもやりたい事に焦点を当てて 転職活動をしている。 |
| 短期的な「待遇」ではなく、3年先、5年先の 自分にとってプラスになるのかは何かを考えている。 |
1～2年の間の待遇を考えており、3年先、5年先のキャリア を考えていない。 |
選任のキャリアコンサルタントが、求人紹介、キャリアアドバイス、面接対策、年収交渉など一貫してサポート致します。
