【Javascript/React 】自社開発プロダクトのフロントエンドエンジニア | 株式会社フィードフォースの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Javascript/React 】自社開発プロダクトのフロントエンドエンジニア

    【企業名】株式会社フィードフォース

    職種
    年収

    450万円〜800万円

    勤務地
    業務内容
    ・自社開発プロダクトのフロントエンド開発を 担っていただきます。
    ・現在2つのプロダクトでフロントエンドエンジニアを募集しています。
    ・プロダクトの違いが分からないという方も面接時に丁寧にご説明いたします

    募集中ポジション①
    【国内初のGoogleショッピング広告自動運用プロダクト「EC Booster」のフロントエンドエンジニア】

    開発の特徴・取り組み:
    ・React + Atomic Designを基盤にしたUIパーツの構造化
    ・GraphQLによるサーバ・クライアント間コミュニケーション
    ・Flow/ESLintによる静的解析
    ・スクリーンショットを用いた自動ビジュアルテストの継続的実施

    募集中ポジション②
    【継続率98%のデータフィード管理ツール「dfplus.io」のフロントエンドエンジニア】

    開発の特徴・取り組み:
    ・既存のアプリケーションのメンテナンスおよび新規機能開発
    ・Javascript(ESNext), React + Redux 構成
    ・Atomic Designを基盤にしたUIパーツの構造化
    ・FlowType/ESLintによる静的解析
    ・Spec, E2E, ビジュアルテストの継続的実施

    必須スキル

    【必須スキル・経験】
    JavaScriptを用いたアプリケーション開発の実務経験
    シングルページアプリケーション開発の実務経験

    【歓迎するスキル・経験】
    UI/UXデザインの経験
    Git、およびGitHubなどのGit関連サービスの利用経験
    何らかの課題を解決するツールの自作経

    休日/休暇 【勤務時間】
    フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)

    【休日/休暇】
    ・完全週休2日制
    ・有給初年度14日付与
    ・年末年始休暇(12/30~1/4)
    ・慶弔休暇
    待遇/福利厚生 【待遇】
    ・想定年収:450~800万円 ※お任せする仕事内容、スキルに応じて相談
    ・賞与:年2回
    ・残業代:残業が発生した場合、別途残業手当を支給します
    ・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)

    【福利厚生】
    ・リモートワーク可能(最大週2回マデ)
    ・社会保険完備
    ・交通費支給
    ・扶養手当
    ・家賃補助
     ※4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です
    ・健康増進手当
    ・英語学習支援制度
    ・自己学習支援制度
    会社概要/特徴 ■同社のミッションは、”「働く」を豊かにする”こと。
    B2B×SaaSでイノベーションを起こし続けます。

    ミッションには、テクノロジーと人間にしかできない創造力にフォーカスし、働く喜びを自分の手に取り戻すという思いが込められています。

    ■同社では構造化データを活用し、B2Bマーケティング支援サービスを複数展開しています

    サービスの一例:
    ・「ソーシャルPLUS」は、ソーシャルログイン機能を手軽に実現する事のできるASPサービスで、外部IDと自社サイトのID連携を可能にします。

    ・「EC Booster」は、国内初のGoogleショッピング広告の自動運用ツールです。自社EC自動集客サービスで、全国のECショップにご利用いただいています。

    その他、データフィード統合管理プラットフォームの「dfplus.io」、データフィード運用ASPサービスの「DF PLUS」、コンサルティング型広告運用サービス「Feedmatic」など創業以来、新規事業・未開拓市場に挑戦し続けています。

    ■就労環境データ
    短い時間で高い成果を出すことを目指しています。

    ・残業時間 15h/月
    ビジネス職 :20h/月
    エンジニア・デザイナー:6h/月

    ・有給消化率 82.1%
    分単位の取得が可能です

    ■学ぶ環境
    社員が自律的に学び成長できる機会を用意しています。

    ・自己学習支援
    ・勉強会費用の補助
    ・社内勉強会
    ・英会話学習支援
    ・研修カフェテリアプラン

    ■社風・文化
    ボトムアップでものごとが決まる

    リモートワークやRubykaigi補助、社内勉強会、読書会、バリュー策定など、 ボトムアップで決まった制度や仕組みが多くあります
    雇用形態 正社員

  • 簡単!30秒登録無料キャリア相談 ちょっと聞いてみる

    無料プログラミング研修

    CTO養成講座&転職支援サービス OCTOPASS 詳細はこちら

    ピックアップ

    正社員

    【HTML/Scss/JavaScript】フロントエンドエンジニア|自社ツールの開発

    年収 :350万円〜450万円

    【仕事内容】 「eat」の最大の特徴であるCMS部分のフロントエンド開発が主なミッションとなります。 ...

    ブラニュー株式会社

    正社員

    【PHP/Java】Web系エンジニア カード決済などのシステム保守、新規開発

    年収 :500万円〜800万円

    同社のアプリ開発やソリューション事業において ・カード決済など現行システムの保守開発また新しいシ...

    アララ株式会社

    正社員

    【SQL/Java】データサイエンティスト|ビッグデータの分析・コンサルティング

    年収 :350万円〜700万円

    【仕事内容】 ビッグデータを貯めるインフラの構築、溜まったデータの分析、仮説、検証、レポート作成...

    チームラボ株式会社

    正社員

    【AI】人工知能エンジニア|商品検索エンジンの構築

    年収 :350万円〜700万円

    【仕事内容】 機械学習、信号処理、パターン認識、自然言語処理などの技術を用いて、色々な分野の難し...

    チームラボ株式会社

    正社員

    【Kotlin】スマホアプリエンジニア|スマートデバイス向けアプリの設計・開発

    年収 :350万円〜700万円

    【仕事内容】 スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は金融、EC、スポーツやIot...

    チームラボ株式会社