【Ruby on Rails】ITエンジニア|最先端クラウドサービスの開発 | 株式会社フロムスクラッチの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Ruby on Rails】ITエンジニア|最先端クラウドサービスの開発

    【企業名】株式会社フロムスクラッチ

    職種
    年収

    400万円〜700万円

    勤務地
    業務内容
    【仕事概要】
    一兆レコードにも上る日本最大級のデータをもつb→dashにおいて、分散処理等の技術を用いたビッグデータの解析アプリケーションや、ビッグデータ活用のためのアプリケーションの開発、またはインフラ保守運用に携わっていただきます。

    【仕事詳細】
    ・Ruby on Rails、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計/開発
    ・Java、Scala、Go言語を用いたサーバアプリケーションの設計/開発
    ・パフォーマンスを重視したアプリケーションの改善
    ・新規サービスの設計/開発 など

    【開発環境】
    Language: Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go
    Framework:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
    Middleware:Hadoop / Spark / Presto / nginx
    AWS Service:Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR
    Orchestration:Docker / Terraform / Ansible / Capistrano
    Communication:Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io
    IDE & Text Editor:RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc.
    必須スキル

    【応募資格】
    ●必要(MUST)条件
    ・理念共感/組織貢献/成長意欲
    ・システム開発経験1年以上
    ・業務系/Web系システム/C/C++、Java、Ruby、JavaScript、 SQLのいずれかの経験

    ●望ましい(WANT)要件
    ・SaaS型サービス/パッケージ製品の開発経験
    ・AWSを利用したサービス構築経験
    ・アドテクノロジー領域における開発経験
    ・機械学習/深層学習/自然言語処理を用いた開発経験

    休日/休暇 【勤務時間】
    ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
    ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
    ・原則土日出勤禁止
    ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

    【休日/休暇】
    ・土日祝日
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
    ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
    ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
    待遇/福利厚生 【待遇/福利厚生】
    年収 420万円 ~ 720万円
    ・年4回昇給昇格の機会あり
    ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり

    ●保険
    ・各種保険完備

    ●諸手当
    ・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
    ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
    ・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
    ・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
    ・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
    ・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
    ・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
    ・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
    会社概要/特徴 ■「日本を変革しなければならない」との思いが創業の原点

    社名の“from scratch”には、“0から始める”という意味がある。
    これには、同社を創業した代表・安部泰洋氏の、日本の現状を憂い
    「日本の国力向上に貢献するために影響力を持った会社を創り、日本に対し創造的破壊を起こしたい」
    という想いが込められている。
    豊富な資金や自社開発の技術があるわけでもない、まさに“0から”のスタート。
    しかし、志と成長への渇望なら溢れるほど有する若くて優秀なメンバーで、設立10年目の2020年に、一定の影響力を発揮できると考える年商300億円企業の実現を目指してチャレンジしているのである。

    「日本の国力向上」という大命題に近づくためであれば、事業ドメインにこだわらずどのような分野にでも積極的に挑戦していくというスタンスに立っている。
    「市場から求められ、ニーズに対応した新規事業を次々と生み出していきたい」と安部氏は力を込める。

    コンセプトは「100億の事業を一つ創るのではなく、10億の事業を10個創る」
    同社は「事業創造戦略カンパニー」を標榜し、「100億の事業を一つ創るのではなく、10億の事業を10個創る」

    現状、業界内で異例のスピードで成長している同社だが今後売上100億円以上を目指し、新規事業にも挑戦していくという。

    雇用形態 正社員

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