【PHP】リードエンジニア|リノベーション企画・自社サービスの組合せ提案 | 株式会社信興テクノミストの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【PHP】リードエンジニア|リノベーション企画・自社サービスの組合せ提案

    【企業名】株式会社信興テクノミスト

    職種
    年収

    400万円〜600万円

    勤務地
    業務内容
    当部署は自社受託をメインにしており、現在直販プロジェクトは全体の30%でです。今後は比率を上げていく方向性です。
    また、現在はSIを主にアプリケーション開発(JAVA or PHP)をしていますが、ウォーターフォール手法から成長型アジャイル手法に移行していく方針です。
    IT要求からの受注では価格競争化してしまうため、ビジネス企画として「ビジネスのリノベーションを企画」し、かつ実装する事で価値競争を武器に他社との差別化を図っています。

    当部署が仕事していく上で大事にしているコンセプトは以下の3点です。
     ・人間らしさを大切にする
     ・当事者意識で常に付加価値を考える(顧客の問題を創出していく)
     ・働く事は手段、その先の目的を見つけよう

    【担当業務】
     ・セールス&ビジネスプロデュ-サー(リノベーション企画、自社サービスの組合せ提案含む)
     ・リードエンジニア(基本設計~総合試験までリードできる)
     ・R&D(ブロックチェーン、AI、センシング技術)を率先していく
    必須スキル

    【必須条件】
     ・JAVA or PHP /基本設計の経験/2年以上
     ・顧客とコミュニケーション経験

    【求める人物像】
     ・自分1人でプロジェクト回せる、もしくは今できなくてもリーディングしたいと思っている方
     ・顧客との会話(折衝)が出来る方
     ・顧客の業務をITという手段を使ってリノベーションをしていきたい方
     ・周りをうまく巻き込むファシリテーション力を身につけたい方
     ・チーム力で組織力向上を望みたい方

    【歓迎条件】
     ・アジャイル手法経験者
     ・要件定義経験者

    休日/休暇 【休日/休暇】
    年間休日:123日(2019年度実績)
    ・完全週休2日制(土・日・祝日)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・創立記念日
    その他:
    ・年次有給休暇10~20日
    ・慶弔休暇
    ・転勤休暇
    ・褒賞休暇
    待遇/福利厚生 【待遇/福利厚生】
    年収・賞与
    ・410万~600万円 ※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します
    ・昇給年1回(4月)
    ・賞与年2回(6月・12月)( 約3.8ヶ月分/2019年度実績)
    ※上記の他に業績に応じて期末賞与があります

    ・通勤手当
    ・時間外手当
    ・住宅手当
    ・家族手当
    ・企業年金基金(旧厚生年金基金)
    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労働者災害補償保険
    ・財形貯蓄制度
    ・契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳 他)
    ・産前産後休業制度
    ・育児休業制度
    ・各種イベント
    ・部活動(バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等)
    ・退職金制度
    会社概要/特徴 ■創業1930年 着実に成長してきた実力派企業
    同社は、1930年に電話機向け通信機器の販売を営む「信興商会」として創業して以来、通信機器の開発・製造・販売を行い、その後、大型汎用機オペレーション、ソフトウェア開発、オフショア開発と、事業領域を拡大してきた企業です。

    同社の事業のメインはシステムの受託開発・環境構築であり、その主な取引先は日立グループ。同社はその高い技術力から、同グループのコアパートナーに認定されています。

    その為、同グループのパートナーとして、官公庁や民間の大規模プロジェクトを手がけることも多く、上流工程からプロジェクトに参画し、着実に実績を上げてきています。

    雇用形態 正社員

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