【CCNA】ネットワークエンジニア|新システムの導入・設計 | 株式会社LainZの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【CCNA】ネットワークエンジニア|新システムの導入・設計

    【企業名】株式会社LainZ

    職種
    年収

    350万円〜

    勤務地
    業務内容
    老朽化やサポート切れに伴って発生する更改案件や、新システム導入や組織改編などによる新規案件など、多様にプロジェクトを保有しています。
    L2・L3スイッチ、ファイヤーウォール、ロードバランサ等の設計構築案件が特に豊富で、当社入社後に目ざましいスキルアップを実現した社員も多いです。
    必須スキル

    【歓迎スキル】
    ・ネットワーク設計・構築、保守・運用・監視いずれかの経験をお持ちの方
    ・CCNAやCCNPなど、ネットワークに関する資格を取得された方

    休日/休暇 【勤務時間】
    10:00~19:00(実働8時間)

    【休日/休暇】
    《年間休日124日!》
    ◆完全週休2日制(土・日)※シフト制あり
    ◆祝日
    ◆年末年始休暇
    ◆夏季休暇
    ◆特別休暇
    ◆年次有給休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産休・育児休暇
    待遇/福利厚生 【待遇/福利厚生】
    月給23万円以上
    ※開発経験3年以上の場合、月給25万円以上
    ※能力や前職経験など、考慮の上決定します。

    ◆残業手当(全額支給)
    ◆休日出勤手当、深夜勤務手当
    ◆業務交通費
    ◆通勤交通費(月30,857円まで)
    ◆役職手当
    ◆家族手当
    ◆住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
    ◆遠隔地手当
    ◆各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)
    ◆定期健康診断
    ◆インフルエンザ予防注射代全額負担
    ◆資格受験費用負担
    ◆結婚お祝い金制度
    ◆出産・育児応援制度
     ※祝金10万円、出産後6カ月:月5万円支給
    ◆福利厚生施設利用制度
    ◆各種インセンティブ制度
    ◆社内表彰制度
    ◆社員寮完備
     ※家具付き、月々4万円程度
    ◆指定スポーツジム無料利用可能
    ◆社内イベント多数あり
     ※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
    ◆退職金制度
    会社概要/特徴 LainZ

    ■概要と設立の経緯
    独立系SIerであるCLINKSの子会社として設立された同社。

    企業理念として、
    『日本で一番市場価値の高いインフラ系エンジニア集団』を掲げており、会社としての成長意欲が高い企業です。

    CLINKSの良い所を取りいれながらも、LainZ社員からの意見を積極的に取り入れ、独自のスタイルで経営をしています。

    売上比率は前年比約85%と成長中の企業です。

    【親会社】
    社名:CLINKS株式会社
    設立:2002年12月19日
    本社:東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
    売上:21億8,000万円(2015年3月期)⇒25億7,000万円(2016年3月期)
    従業員:439人(2015年10月)

    《グループ会社》
    株式会社 ヒューマンテクノシステム
    http://hits.kkhts.com/
    インフォテックソリューション 株式会社
    http://www.infotechs.co.jp/

    ===============================
    ■営業担当から見たおすすめポイント

    ・充実した研修が受けられる
    研修に強みがあり、未経験育成に定評のあるCLINKS社の研修が受けられます。
    累計で3,000名の未経験者をエンジニアに育ててきた実績のある研修プログラムです。

    ・面接回数1回
    スピード選考をしている企業です。
    1日で会社説明~面接まですべて行います!

    ・長期的に働けて、スキルアップが出来る環境とモチベーション作りを重視
    入社後に個々が作成する10年計画に基づいた案件選び。
    資格取得の支援や、100項目以上のインセンティブ制度など。

    実際に未経験で入り、入社4年でマネージャーとしてプロジェクトを回している先輩もいます!
    雇用形態 正社員

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