【サブリーダー】NWエンジニア|大手金融機関向けネットワーク環境の構築保守 | 株式会社クレヴァシステムズの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【サブリーダー】NWエンジニア|大手金融機関向けネットワーク環境の構築保守

    【企業名】株式会社クレヴァシステムズ

    職種
    年収

    300万円〜600万円

    勤務地
    業務内容
    【仕事内容】
    大手金融機関向けネットワーク環境の構築保守プロジェクトにて、弊社複数名のチームにおけるサブリーダーとして、各種構築案件を担当していただきます。※長期継続案件です
    堅牢な大規模ネットワークのインフラを支えることのできる、やりがいのある仕事です。

    【具体的には】
    ・リーダー業務である、要員管理・進捗管理・採算管理・問題管理・メンバー教育・顧客交渉を補佐していただきます。
    ・ネットワーク環境の維持管理をベースとした業務において、設計・テスト計画・構築・運用保守に携わっていただきます。
    ・プロジェクト規模・難易度は、ACL/NAT定義の変更から基幹ネットワークの見直しまで様々あります。
    ・上流工程のスキル、ドキュメンテーション力、対外的なコミュニケーション能力などが身に付きます。

    【環境】
    Cisco製L3スイッチ・L2スイッチ・ルータ、Juniper製ファイアウォール装置、アンリツ製帯域制御装置など
    必須スキル

    【必須応募条件】
    ネットワークの設計・構築経験を5年以上お持ちの方
    ・上流工程の設計書(手順書、チェックリストではない)を含むドキュメント作成経験がある
    ・CCNPレベルの知識と実務経験を有し、リーダーシップを発揮できる

    【応募条件尚可】
    CCNP、ネットワークスペシャリストなどの資格をお持ちの方
    <こんな志向をお持ちの方、歓迎いたします>
    ・SDN、NFVなど最新のネットワークに精通している、又は精通しようと努力されている
    ・後輩や若手層に勉強会などを通じ、自身の技術を継承していきたいと考えている

    休日/休暇 【勤務時間】
    午前9時~午後5時30分(所定労働時間7時間30分/日)
    ※プロジェクトによって異なります。
    ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~15:30)
    ※テレワーク勤務制度あり

    【休日/休暇】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(一律20日付与、時間単位取得可(5日まで)、半日取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など
    ※年間休日数129日(2020年度)
    待遇/福利厚生 【待遇/福利厚生】
    給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
    前払退職金手当
    時間外手当(全額支給)
    深夜勤務手当
    通勤手当(全額支給)
    健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災)
    育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度(企業型)、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度、ベネフィット・ワン加入、家賃補助制度(新卒入社のみ対象)、資格取得支援制度、クラブ活動補助金制度、定期健康診断、各種保養所、リゾート施設利用など

    会社概要/特徴 ■同社では、企業経営、事業運営におけるアプリケーションシステム及び、IT基盤の構築にかかわるコンサルティング~構築~維持・運用サービスを提供しています。

    ◆Webシステムソリューション
    多様な企業内WebシステムやWebサイト(B2B、B2C)の構築実績を基に高品質なサービスを提供します。
    また、ECサイトなど事業用サイトも多く手掛け、業績向上への貢献にも努めます。

    ◆ERPソリューション
    SAP-ERPを中心とした基幹システムの構築を高いコストパフォーマンスで支援します。
    特に豊富な実績を有する人事管理では、アプリケーション保守請負(AMS)でも高い評価を頂いております。

    ◆ビジネスソリューション
    官民問わずお客様固有の事業基盤としてカスタムメイドシステムの構築を提供します。
    雇用形態 正社員

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