【Java】品質管理エンジニア|自社プロダクトの品質管理・評価業務★ 残業少 | 株式会社 エイトレッドの正社員求人情報 | プロエンジニア

    【Java】品質管理エンジニア|自社プロダクトの品質管理・評価業務★ 残業少

    【企業名】株式会社 エイトレッド

    職種
    年収

    400万円〜600万円

    勤務地
    業務内容
    ◆自社製品のプロダクトクオリティに関するコンサルティング・ディレクション
    ◆東証一部上場の親会社で安定、自社内開発100%で転勤はありません!
    ◆平均残業時間は20時間、ノー残業デーも有りワークライフバランスの実現が可能!

    【業務概要】
    同社が企画開発を行う「X-point」、「X-point Cloud」、「AgileWorks」の
    ワークフロー製品のプロダクトクオリティに関するコンサルティングおよび
    ディレクションを行っていただきます。
    半年に一度以上の頻度でバージョンアップを行うっている製品群を
    セキュリティ、ユーザービリティ、効率性、信頼性などのあらゆる観点で
    見定めながら企画/開発へのフィードバック&コントロールを取り仕切るという、
    プロダクトをクライアントへ提供する上で最も重要な工程を遂行します。

    【業務詳細】
    ・プロダクトクオリティ業務:検証観点の策定、テストケースの作成、
    テストスケジュールの策定、テスト結果の確認、テストエンジニアのディレクション
    ・品質向上に向けたコンサルテーション業務:ユーザー満足度の確認、
    追加機能検討、ユーザーのセキュリティ環境や使用環境の調査、
    それに応じた打ち手の策定

    同社は企画・開発・プロダクトクオリティの各ポジションの密な連携を
    重んじているため、当該ポジションは開発部に紐づいております。
    いわゆるテストエンジニアという分類にカテゴライズされてはおらず、
    裁量や権限を持ってプロダクト創造にコミットして頂けます。

    【仕事の進め方】
    企画段階から関わり、品質を高めるためには何をしなければならないのかを考え、
    テストのタイミングや方法、人員配置をなどを考えていきます。
    場合によっては、要件定義に口を挟むことも。
    製品の製作意図や想定パフォーマンス、仕様を把握した上で、
    今の製品に必要なテストのあり方を考え、PDCAを回していきます。
    【この仕事のやりがい】
    開発は全て内製化を図っております。優秀なエンジニアが多数在籍しており、
    その技術力の高さで以ってスピーディなサービスの変革を実現しております。
    汎用性の高さがゆえにユーザー企業の複数部門にてカスタマイズ使用が可能な
    プラットフォームシステムとしての立ち位置を実現しております。

    【採用予定人数】
    若干名

    【採用プロセス】
    <STEP1>書類選考
     ↓
    <STEP2>一次面接(現場責任者・担当者)・性格検査
     ↓
    <STEP3>二次面接・算数テスト
     ↓
    <内定!>
    ※選考フェーズは、状況により変更となる場合がございます。


    必須スキル

    【必須】
    ■必須条件:
     ※全体を通して、5年程度のご経験をお持ちの方を求めます。
     ①(Webシステムの)ソフトウェアテスト管理・設計の経験
     (テスト計画、テストケース作成、人員管理など)
     ②ソフトウェアテストの経験
     (テストケースに沿ったスクリプトテスト、バグ報告書作成など)

    【尚良】
    ・Java環境での開発・テストの経験
    ・ディレクションやマネジメントの経験をお持ちの方

    担当者コメント 平均残業時間は20時間、水曜日はノー残業デーのためワークライフバランスの
    実現が可能です。
    親会社は東証一部ソフトクリエイトホールディングスと経営・制度が非常に
    安定しておりますが、同社単独でも急速な事業成長をしております。
    自社内開発100%で転勤はありません。
    休日/休暇 ・年間126日(内訳)土曜 日曜 祝日
    ・夏季
    ・年末年始
    ・GW
    ・慶弔
    ・特別休暇有り
    待遇/福利厚生 ・有給休暇:入社半年経過後10日~
    ・社会保険
    ・労災
    ・雇用
    ・健康保険
    ・厚生年金 各種完備
    ・各種制度:退職金、確定拠出年金
    会社概要/特徴 東証一部上場会社・ソフトクリエイトホールディングスのグループ会社の1つとして、
    ワークフローシステムの開発・販売を担っているエイトレッド。

    「ATLED」はピラミッド社会・組織を象徴する△(「DELTA」)を
    逆から読んだ造語です。
    「社会・組織の常識にとらわれない創造的なソフトウェアを生み出す」
    という意味を込めています。

    ■同社の使命はソフトウェアのパワーで、新しいライフスタイル
    ・仕事のスタイルを作り、未来を創造すること。

    エイトレッドが開発したワークフローシステム「X-point」「AgileWorks」は
    名実共に国内を代表するソフトウェアに成長しました。
    「X-point」
    仕事の成果はチームプレーによってもたらされます。
    チームプレーとは、人と人の関わり合いによって生まれ、その関わり方によって
    良くも悪くもなります。
    だからこそ、人と人、仕事と仕事の関係を良くする事で、チームや業務全体の
    パフォーマンスが高まる。
    人と人、仕事と仕事を交差する点。それが、『X-point(エクスポイント)』です。
    「AgileWorks」
    従来の「現場の効率化」だけではなく「経営効率」「セキュリティリスク」
    「コストの低減」「機会損失の回避」といった様々な経営課題の解決をするための
    意思決定プロセスとして、企業におけるスピード化を実現します。
    環境の変化やビジネスのスピードにアジャイル(俊敏)に対応する。
    それが、『AgileWorks(アジャイルワークス)』です。

    ■エンジニア目線のオフィスやプロダクトに対する拘り、愛があります。

    同社は少数精鋭ながら、意識の高いメンバーで構成され、エンジニアの
    各プロダクト愛や拘りが強いところがあります。
    2015年12月に新オフィスに移転し、隣の人をきにせず集中できる曲線デスクなど、
    開発環境にこだわった環境が整っています。
    中途採用の社員も多く、コミュニケーションも活発です。
    残業時間も月15時間程度と、ワークバランスを大事にしながら働くことが可能です。
    社内勉強会やエンジニア合宿など、技術者としてのスキルアップの機会も設けております。

    ■5年連続シェア1位、ワークフロー製品開発

    自社製品【X-point】【AgileWorks】などのワークフローソフト
    を強みとしている同社。
    現場エンジニアの意見は優先度が高く、優秀なエンジニアの活躍が
    そのまま会社の成長へと繋がります。
    エンジニア一人一人が
    ”どのようなものが市場ニーズが高いか”
    ”どのような技術を使うと今までにない製品が作れるか”
    を考え自分たちで良いと思うサービスを生み出すため、
    社員同士が切磋琢磨し合い、日々開発を行っています。

    ■2015年12月 新オフィスへ移転しました!



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