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【JavaScript/HTML】システムエンジニア「人材×IT」業界No.1の基幹系システム開発
【企業名】株式会社 ブレイン・ラボ
職種 webアプリケーション ・ オープン系SE・プログラマ ・ webデザイナー ・ webディレクター ・ UI/UXデザイナー年収 400万円〜700万円
勤務地 業務内容 ◆業界No.1の基幹系システムの開発をお任せ致します。
◆100%一次請け案件でお客様との距離が近くやりがいを味わえる環境です！
◆フロントエンドからサーバサイドまで、フルスタックエンジニアへ成長できる！
【業務概要】
自社開発クラウドシステム『CareerPlus2』を、お客様各社にカスタマイズ・
納品するお仕事が中心となります。
【業務詳細】
・業界No.1の基幹系クラウドシステム『CareerPlus2』の開発をお任せ致します。
・営業チームが受注したお客様への提案を元に、時にはPLとして、顧客折衝、
要件定義・仕様策定、基本設計などの上流工程にもアサイン可能な環境が整って
います。
・100%一次請け案件のため、お客様との距離が近く、ダイレクトに自分の仕事への評価
を実感できることもやりがいのひとつです。
・大規模案件を請け負うケースも多いため、経験・スキルの高い方は大規模案件を牽引
するやりがいを味わえます。
【開発環境】
・ 言語：VBS(Classic ASP)、PHP、JavaScript、Ajax
・ データベース：Oracle、MySQL
・ サーバ：Windows、AWS
・ ソースコード管理：Git、GitHub、SVN、Redemine
・ 開発端末：WindowsノートPC＋ディスプレイ
・ チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成
【キャリアパス】
ご志向とご経験に合わせて、以下のようなキャリアパスを想定しています。
・ プロジェクトリーダー/マネージャー ： プロジェクトの開発責任者として、
マネジメントや、開発スケジュール管理・品質管理をお任せします。
・スペシャリスト ： 新製品の開発や、エンジニアリングロードマップの形成
など、将来の技術の核となる事業創造に携わって頂きます。
【採用プロセス】
＜STEP１＞書類選考
↓
＜STEP２＞1次面接（部門面接）
↓
＜STEP３＞2次面接（役員面接）
↓
＜内定！＞
※1次面接時にwebサービスに関する簡単なテストを実施します(10分弱）
※場合によっては追加面接1回あり。
必須スキル 【必須要件】
・学歴不問
・JavaScript及びHTML、その他何らかのプログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方
※ JavaScriptとHTML言語は必須。その他にも何らかのご経験がある方。
PHP、VB、SQL 等
【尚良】
・ PHP, Rubyでの開発経験
【求める人物像】
・技術への好奇心の高い方
・上流工程を目指す方や新しい開発分野に挑戦したい方
・将来的にはPL/PM、アーキテクト、コンサルタントを目指したい方
・柔軟に対応が出来る方担当者コメント 少数精鋭組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスです！
100％一次請けの案件として、システム設計から、導入テスト、安定稼働、
エンハンス提案、追加開発まで携わって頂けますので、提案した仕様が
ダイレクトにお客様の業務に反映されるなど、やりがいを味わえる環境が
整っています。
休日/休暇 【勤務時間】
・09:00 ～ 18:00
・残業：月/20時間～40時間程度
【休日・休暇】
・完全週休二日制（土・日・祝／年120日）
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇公傷休暇など)待遇/福利厚生 【給与 】
・年収 400万円～700万円
※ 金額についてはスキル・ポジションに応じて応相談。
経験・能力・実績に応じて優遇いたします。
・給与査定：年4回
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給あり
・住宅手当
※当社規定による。会社概要/特徴 ■『人材紹介向け基幹システム領域で圧倒的No.1のITベンチャー企業』
同社は、人材紹介業務システム『導入社数 業界No.1』として日々躍進中の
ベンチャー企業です。
クライアント基盤は業界大手企業から、新進気鋭のスタートアップまで300社
以上。 そのすべてのクライアントにITソリューションを用いて売上拡大・
業務効率向上のサポートをしています。
「人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1」であることを目標に掲げ、
2002年の設立以来、多くの企業とのパートナーシップを結び確実にその業績を
伸ばしてきました。
2014年７月には、転職情報や結婚情報などのライフメディアを展開している
「じげんグループ」に参画し、会社の成長も一気に加速しています。
新たな成長ステージを迎えたタイミングで、コアメンバーとして、ブレイン
・ラボの顔として、最前線に立ち会社を大きくしてくれる、仲間を募集します。
■『本当の働く意味』を語れる社会にすること。
同社ができること、社会に届けたいものは何なのか？
それは、人生の大半の時間を占める「はたらく」を美しい言葉でなくてもいいので
自分なりの言葉で綴った「本当の働く意味」を語れる社会にすることです。
企業の経営資源のヒト・モノ・カネ・情報のうち、最重要な資源とされる「ヒト」。
この「ヒト」は抽象度が非常に高いため定量化が難しく、これまでHR領域へのテク
ノロジーの導入は遅れてきました。
しかし、リモートワークや副業など働き方が多様化している中で、企業にはより高
度なHR戦略が求められています。
このような現代において、データ・科学的根拠に基づいて「ヒト」の諸課題に立ち
向かっているのがブレインラボです。
日々、マッチングや働き方の新しい可能性を追求し、「はたらく」に満開の笑顔を
咲かせる世界の実現を目指しています。
未来の「はたらく」を楽しくしていくなら、それを待つ側ではなく、つくる側になりたい。
これがブレイン・ラボで「はたらく」ということです。
■メンバーのバックグランドは多種多様。
更なる会社規模拡大の為、人員補強します！
現在、同社は第二次創業期とも言うべき組織フェーズです。
この1年間で15名以上、各業界から優秀な人材が続々と集結しています。
彼らのバックグラウンドはヘッドハンター、データサイエンティスト、大手SIerの
PMなど多種多様で、ブレイン・ラボの事業/組織の変革の爆心地となるような強力な
メンバーです。そうしたメンバーと共に対顧客価値をゼロベースから構築し、文化
・風土でさえも一から作り上げることを目指します。
高い理想を掲げ、常に現状不満足で進んでいくというHR領域に革新を起こせる存在
であると信じています。雇用形態 正社員 -
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