【AWS】インフラエンジニア|自社サービスのインフラシステムの設計・構築・運用 | Sansan株式会社の正社員求人情報 | プロエンジニア

    【AWS】インフラエンジニア|自社サービスのインフラシステムの設計・構築・運用

    【企業名】Sansan株式会社

    職種
    年収

    400万円〜600万円

    勤務地
    業務内容
    インフラエンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。
    ・自社サービス(Sansan、Eight)のインフラシステムの設計、構築、運用
    ・開発部門と連携したシステムの提案、改善
    ・Nagios,Munin,Zabbixなどを用いたサービスの運用監視
    ・Chefなどを用いた構成管理とオペレーションの自動化

    ■開発環境
    ・データベース:PostgreSQL、MySQL
    ・クラウドサーバ:AWS
    ・その他:CloudForecast、fluentd、Chef、Capistrano、Munin、Zabbix
    必須スキル

    【必須】
    ※下記条件を全て満たす方
    ・Linux、ネットワークの構築、運用経験
    ・OSSミドルウェア(RDB/NoSQL等)の導入、
    パフォーマンスチューニングなどの運用経験
    ・AWSなどIaaSのインフラ設計、構築、運用経験
    ・技術面からの改善や障害対応、トラブルシューティング対応経験

    【尚良】
    ・セキュリティに関する専門知識
    ・大規模かつ高可用な構成の設計・構築経験
    ・Infrastructure as Code の構築、運用経験
    ・各種スクリプト言語の経験
    ・自社プロダクトの運用経験
    ・Windowsサーバの構築、運用経験(Sansanサービスのみ)

    休日/休暇 ・土日祝日
    ・年末年始
    ・有給
    ・慶弔休暇など
    待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・社員持株会

    【社内制度】
    ・Geek Seek Book
    エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、
    業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。

    ・Geek Seek Tools
    業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの
    (キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPC など)であれば
    個人が自由に選定して使える制度。
    また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。

    ・Geek Seek 勉強会
    社長(寺田外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度

    ・know me!
    「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら
    会社から一人につき3000円を補助する制度。

    ・H2O(近隣住宅補助制度)
    在宅勤務を選択できる制度。

    ・どにーちょ(出勤日振替制度)
    平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

    ・H2O(近隣住宅補助制度)
    表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し
    住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

    ・テランチ
    社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度。

    ・イエーイ(在宅勤務制度)
    在宅勤務を選択できる制度。

    ・どにーちょ(出勤日振替制度)
    平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

    他にも様々な制度が整備されています。
    会社概要/特徴 同社は「営業を強くする名刺管理」をコンセプトに、企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで、
    「出会い」の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービスです。

    ユーザは名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
    クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できます。
    さらにその名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった幅広い活用が可能な機能を備え、
    これまでの名刺の価値を革新する全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

    ユーザの使いやすさに拘ったサービス設計や、企業の収益向上につながる「営業を強くする」機能が支持され
    国内・海外の多くの企業で幅広く導入されています。

    ■会社の成長と、自己の成長が重ねられる環境がここにはある
    会社の成長速度は、社員の成長速度とリンクしています。
    多くのメディアにも「新しい働き方を実現するためのツール」として紹介され、400社以上のお客様にサービスをご利用頂く中、
    会社はめまぐるしい速度で成長しています。
    この会社の成長は我々の発想や技術力、そして何より社員一人一人の成長に支えられていると感じています。

    自身が行った事が、会社の成長につながっていると実感する。
    その実感は、更なる自身の成長意欲につながる。社員全員が成長にどん欲で、まさに切磋琢磨する環境がここにはあります。
    雇用形態 正社員

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