CTO/VPoE の案件 |
該当4件
| 職種 | サーバーサイドエンジニア ・ CTO/VPoE |
|---|---|
| 月額単価 | 100万円〜 |
| 勤務エリア | 東京都 |
| 業務内容 | Web制作／自社プロダクトにおける技術戦略の策定 オフショア（ミャンマー等）を含む開発体制の設計・最適化 アーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の意思決定 国内／海外エンジニアのマネジメント、品質管理 経営層と連携した中長期の技術ロードマップ策定 ブリッジ体制構築（ドキュメ... |
| 必須スキル | Webシステム開発における豊富な実務経験 アーキテクチャ設計／技術選定の経験 エンジニア組織のマネジメント・技術統括経験 オフショア／多拠点開発における品質管理・推進経験 経営層や... |
| 職種 | オープン系SE・プログラマ ・ サーバーサイドエンジニア ・ CTO/VPoE |
|---|---|
| 月額単価 | 90万円〜100万円 |
| 勤務エリア | フルリモート |
| 業務内容 | toB向けにスマートホームのプラットフォームを展開している企業です。 今回は、テックリードとして同社のプロダクトチームにジョインし、以下業務を行って頂きます。 ・新機能／プロダクトの要件整理 ・新機能／プロダクトのサーバーサイド設計及び実装 ・サーバーサイドにおける課題の把握... |
| 必須スキル | ・バックエンドの実装経験（目安3年以上） ・MVCフレームワークを使用したWebアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 ・データベースを用いた開発の経験 ・チーム／メンバーに対し... |
| 職種 | オープン系SE・プログラマ ・ サーバーサイドエンジニア ・ CTO/VPoE |
|---|---|
| 月額単価 | 90万円〜100万円 |
| 勤務エリア | フルリモート |
| 業務内容 | toB向けにスマートホームのプラットフォームを展開している企業です。 今回は、テックリードとして同社のプロダクトチームにジョインし、以下業務を行って頂きます。 ・新機能／プロダクトの要件整理 ・新機能／プロダクトのサーバーサイド設計及び実装 ・サーバーサイドにおける課題の把握... |
| 必須スキル | ・バックエンドの実装経験（目安3年以上） ・MVCフレームワークを使用したWebアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 ・データベースを用いた開発の経験 ・チーム／メンバーに対し... |
| 職種 | プロジェクトマネージャー ・ CTO/VPoE |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 港区 |
| 業務内容 | 同社は、介護業界に特化したマッチング・プラットフォーム事業を展開している企業です。 今回は、エンジニア組織の責任者としてジョインし、同社が今後展開していきたいビジョンや現状のエンジニア組織の課題を達成、解決して頂きます。 【今後のビジョン】 ＜エンジニア開発部隊の内製化... |
| 必須スキル | 【必須】 ・Webエンジニアとしての開発経験 ・PM経験 ・横断的な組織でのマネジメント経験、若しくはそれに近しい経験 ・技術選定／導入／設計の経験 ・エンジニア採用活動経... |
CTOとは最高技術責任者の略称で、米国では執行役員の役職の一種と位置付けられています。
一方でVPoEとはVice President of Engineeringの略称です。組織の技術部門のマネジメント責任者のことであり、小さな組織ではCTOが兼任している場合もあります。
特にVPoEはエンジニアの採用や教育、エンジニアの組織形成や運営など、エンジニア組織全体のマネジメントを行います。
2022年現在、プロエンジニアではCTO/VPoEの案件を2件ほど公開（※非公開案件も取り扱っています）。
月収の平均は95万円程度。最高は100万円、最低は90万円程度。
CTOは、昨今SaaS企業を中心に需要がある印象です。企業によって求められるCTOの理想像は異なりますが、一般的には技術力が長けている人が多いと考えられます。しかしシード、アーリーフェーズのスタートアップ企業の場合、技術力があるというよりは、CEOとの関係性や事業共感などが重視されているケースもあります。そのため20代など比較的経験の浅い方がCTOを担っている企業もあります。
一方でVPoEは、エンジニア組織のマネジメントが役割の為、それなりに成熟or成長過程で採用するケースが多い印象です。CTOやその他のポジションと比較すると、経験豊富な人を採用する企業が多いでしょう。
| 平均月額単価 | 950,000 円 |
|---|---|
| 最高月額単価 | 1,000,000 円 |
※プロエンジニア調べ
プロエンジニアで取り扱っているCTO／VPoEのフリーランス案件では、2022年10月時点では1件のみがリモートワーク可となっています。
とはいえフルリモートや時短勤務を取り入れている企業は増加傾向にあり、今後より柔軟な働き方への対応が進んでいく可能性もあります。
これらを目指すためには、設計や開発などエンジニアとしての知識や経験だけでなく、技術選定や導入、マネジメントの経験が必要です。
さらに部門外のステークホルダーとの協力経験が豊富にあることも歓迎されています。
CTO／VPoEには、直接関連する資格はありません。案件を受注するためには、技術、マネジメント、経営全ての深い知識と実務経験が必要です。
強いてあげるならば、国家資格である「ITアーキテクト試験」「ITストラテジスト試験」「プロジェクトマネージャー」などがおすすめです。
SaaS企業増加に伴い、CTO/VPoEともに今後も需要は増え続ける印象です。
現在若手からミドル層で活躍しているエンジニアも、企業フェーズによってはCTO/VPoEとして採用されるまでの敷居は低いかもしれません。
toB向けスマートホームプラットフォームの開発支援案件や、介護業界に特化した事業を展開している企業でのエンジニア組織構築業務案件などがあります。
非公開案件も多数あるため、CTO／VPoE向けの案件をお探しのフリーランスの方はお気軽にお問い合わせください。
